9月22日下午，校领导组织在校新教师进行培训，领导们的讲话让我们倍受鼓舞。在我看来，这次大会与其说是培训，不如说是领导们和在坐教师分享当年从教经历：如何从新教师成长为骨干教师。在听的过程中我脑中一直回想这句话：“三年达标，五年骨干”，虽然我参加工作至今已有7年，但是我做到一个英语老师的专业水准了吗？我达到骨干的级别了吗？对于这两个问题，我实在不敢肯定的回答。经过这次培训，我深深的意识到我只有做到了以下几点，我才可能得到我想要的答案。

一、专心专研

因为是新老师，不断的学习专业知识、不断的研究教学教务方法、多跟老教师取经是必须摆在第一位的。只有以夯实的基础作为后盾，才有可能圆满的完成教学任务，达到意想不到的教学效果。

二、严格守纪

老师是学校的一份子，属于学校整体规划的一部分，遵守校级校规是每个老师最基本的要去。每个老师都尽到自己的职责，按时完成学校布置的任务，在自己的位置上发光发热，才能实现部分之和大于整体的完美效果。

三、严格要求自己

想要成为优秀的教师，就必须有积极向上的精神作为指导，更重要的是要严格的要求自己，不让自己有任何懈怠的机会，始终保持教育的热情，这样才能在优秀教师的道路上一直走下去。

心动不如行动，不想成为骨干的教师不是好教师。踏踏实实做事，认认真真专研，稳稳当当进步，我们一直在路上。