柳州市铁二中学师徒协议

为加快青年见习教师的成长，按照学校工作计划，本学期继续实行导师制。为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，现签订如下协议：

一、 甲方（指导教师）承担的责任与义务

1、教书育人，为人师表，爱岗敬业，严格执行教学常规，思想、政治、业务等各方面为青年教师树立榜样。

2、对待师徒关系态度严肃、端正，关心青年教师成长。     

3、学期初，制定具体的培养计划，并交教务处存档。

4、指导青年教师研究每学期教学计划，及时帮助青年教师分析教材、确定教学重点、难点、制定教学目标、选择教学方法，对青年教师的教案、上课要把好关。

5、每周至少听青年教师的课两节以上，课后及时评价，共同研究改进教法的措施并做好记录。每学期指导青年教师面向全校上一节汇报课，学校将组织有关教师进行听课评比。

6、每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍，并指导青年教师结合实践写一篇教育教学论文。

7、每学期结束前，要写出本学期培养总结。 

8、所带青年教师争取在一年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关、教育科研关，胜任年级的教学工作，成为一名合格的教师。

9、教学指导老师每月享受20元指导津贴（除寒暑假）。

二．乙方（青年教师）承担的责任

1、对待师徒关系态度严肃、端正，认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重指导老师，主动争取指导老师的帮助，虚心学习，有疑必问。

2、每周听教学指导老师的课两节以上。

3、每学期至少开一节汇报课或研究课，班主任要组织一次班会公开课。

4、每学期至少撰写一篇教育教学论文，并写出拜师总结。

5、主动帮指导老师做一些力所能及的事情。

三．说明

1、本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

2、本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

3、协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。

甲方（指导老师）签字：

乙方（青年老师）签字：

柳州市铁二中学